ビジネス書の杜

２０１１年に日経コンピュータに寄稿した書評

２０１０年から続けています、日経コンピュータへの寄稿は、昨年は以下の４本でした。

２０１１年の寄稿記事一覧
（下のＵＲＬは原型になったビジネス書の杜の記事とタイトル）

【１】判断と決断
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110414/359443/
http://people.weblogs.jp/books/2011/02/decision_judgement.html
（リーダーシップにおける「判断」と「決断」）

【２】なぜ日本人はマネジメントが苦手なのか
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110617/361500/
http://people.weblogs.jp/books/2011/04/php.html
（日本型マネジメントの神は細部に宿る（ファンが選ぶビジネス書４））

【３】プランＢ 破壊的イノベーションの戦略
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20111110/373921/
http://people.weblogs.jp/books/2011/09/planb.html
（ストレステストが破壊的イノベーションをもたらす「プランＢ」を生む）

【４】アイデアの99％ 「1％のひらめき」を形にする3つの力
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120118/378729/
http://people.weblogs.jp/books/2011/11/ideas.html
（アイデアを実現するプロジェクトマネジメント（ファンが選ぶビジネス書２１））

「ゲームストーミング」体感ワークショップのお知らせ

ビジネス書の杜ブログで２０１１年９月９日に「仕事にゲームを取り入れ、クリエイティブに」というタイトルで紹介しました書籍

Dave Gray、Sunni Brown、James Macanufo（野村 恭彦監訳、武舎 広幸、武舎 るみ訳）「ゲームストーミング ―会議、チーム、プロジェクトを成功へと導く87のゲーム」、オライリージャパン（2011）

の監訳者・野村恭彦さんによるゲームストーミング体感ワークショップを開催します。

日程が迫っていますが、めったにない機会ですので、ぜひ、ご参加ください。詳細、お申し込みはこちらです。

━【開催概要】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ＰＭ養成マガジン１０周年記念セミナー】
第１回　ゲームストーミングによるプロジェクト活性手法
日時：2012年02月11日（土）　 13:30-16:30（13:00受付開始）　
場所：カタリストＢＡ（東京都世田谷区）
講師：野村 恭彦（のむら・たかひこ）氏（国際大学GLOCOM）
詳細・お申込　http://pmstyle.biz/smn/pm_magazine10_1.htm
主催　ＰＭ養成マガジン（運営：PMstyle）
３ＰＤＵを発行します。
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【カリキュラム】
13:30-14:00 プレゼンテーション：
テーマ：「仕事を効率的プロセスから創造的ゲームに変える」

14:00-15:00 ゲームストーミング体験(1)
テーマ：「プロジェクト推進の課題は何か？」
ゲーム(1)：3-12-3 ブレインストーミング (3-12-3 Brainstorming)
ゲーム(2)：アンチプロブレム (The Anti-Problem)
レビュー

15:00-16:00 ゲームストーミング体験(2)
テーマ：「ユーザ中心のプロジェクトに変えるには？」
ゲーム(3)：ボディストーミング (Bodystorming)
ゲーム(4)：共感図法 (Empathy Map)
レビュー

16:00-16:30 クロージング
ゲーム(5)：思い出の壁 (Memory Wall)

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編集力によるイノベーション（ファンが選ぶビジネス書２０１２－２）

勝見明「石ころをダイヤに変える「キュレーション」の力」、潮出版社（2011）

お奨め度：★★★★1/2

facebook記事「21世紀に求められるビジネスの新発想」

今、もっとも注目されている思考方法「キュレーション」について、具体的なプロセスと、そのプロセスにより、iPad、キリンフリー、Wii、セブンイレブンなど、多くの事例の成功要因を分析した一冊。２１世紀に求められるキュレーションについて、具体的なイメージを掴むことができる。

ビジネス書の杜Award2011「このビジネス書がすごい！２０１１」

「ビジネス書の杜」主宰者・好川哲人が選ぶ「このビジネス書がすごい！２０１１」（ビジネス書の杜Award2011）は

ピーター・センゲ（枝廣 淳子、小田 理一郎、中小路 佳代子訳）「学習する組織――システム思考で未来を創造する」、英治出版（2011）

を選びました。

ビジネス書の杜のAwardは、「生産的知識」（ハーバード大学のディヴィッド・パーキンスン教授が提唱されている概念で「自分たちをとりまく世界をよく理解して、状況にうまく対処するための知識」）にこだわっています。学習する組織、システム思考は今の時代の究極の生産的知識で、画期的だった第１版を、強化してさらに生産的知識として磨きがかかった一冊になっています。この点で、他の候補２冊を上回っていると評価しました。

ビジネス書の杜では、昨年、facebookページを立上げ、ビジネス書の杜を主宰する好川がfacebookページにコメントした本の中から、ファンの一定の支持があった本を「ファンが選ぶビジネス書」ということでブログで紹介するという企画をはじめました。

そして、年末、「ファンが選んだビジネス書」の中でコンテストを行った結果、２位の「アナタはなぜチェックリストを使わないのか？」のほぼ３倍の得票で圧倒的な支持を得ました。この点も高く評価したいと思います。

なお、今年は、翻訳者の一人である小田理一郎さんの協力を得て、２年ぶりにAwardセミナーを開催します。詳細はこちらをご覧ください。

【ビジネス書の杜 2011 Awardセミナー】
システム思考は私たちに何をもたらすか？

勝ちたければスピードを落とせ（ファンが選ぶビジネス書２０１２－１）

リチャード・ワトソン（北川知子訳）「減速思考　デジタル時代を賢く生き抜く知恵」、徳間書店（2011）

お奨め度：★★★★1/2

facebook記事：「思考の質を高める方法」

世界の動向を論じるウェブサイト「What's Next」の運営者リチャード・ワトソンの論説。情報洪水ともいえる社会の中で、どのように革新的な思考をし、イノベーションを生み出すかについて論じた本。伝説のレーサー、ジャッキー・スチュワートの言葉を借り、「勝ちたければスピードを落とせ」を主張し、その根拠、スピードを落とす方法について述べている。

【ビジネス書の杜】２０１１年売れ筋ベスト１０

２０１１年のベスト１は、アトゥール ガワンデ氏の「アナタはなぜチェックリストを使わないのか？」でした。この本は、今年だけではなく、ビジネス書の杜を始めてから読んだビジネス書の中でも、印象に残る一冊です。

全体が、チェックリストの普及の物語になっており、その内容は非常に示唆と刺激に富んだものであり、かつ、誰でも知っており、また、多くの人が作ったことがあるチェックリストが対象であることを考えると、実践的だともいえます。

第２位は、学習する組織の新しいバージョンです。記事にも書いていますが、最初のバージョンはビジネス書の杜で最も売れた本です。そのバージョンアップ版でしたが、分厚いし、高いので、これだけ売れたのは意外ですが、やはり、組織学習という課題が喫緊の課題だということなのでしょう。

第３位はジョブズもの。世の中的には伝記

ウォルター・アイザックソン（井口 耕二訳）「スティーブ・ジョブズ」、講談社（2011）

が圧倒的に売れていますが、ビジネス書の杜では、ＩとＩＩを併せて９位に入るくらいでした。その代わりということでもないのでしょうが、売れたのがジョブズの右腕だったジェイ・エリオット氏の書いた「ジョブズ・ウェイ」でした。特に、ジョブズ氏が亡くなったあと、多く売れました。

さて、昨年は未曾有の災害がありましたが、本の売れ方が、震災によって分断されているようです。震災前にかなり売れていた本が、震災後ほとんど売れないという本がかなりあり、年間を通じて売れた本というのがありませんでした。中でも、もし、震災がなければベスト３には入っていただろうと思うのが、安宅和人さんの「イシューからはじめよ」です。この本はたいへんよい本だと思いますし、流行があるような内容ではありませんので、まだの方は、ぜひ、手に取ってみてください！

また、昨年はfacebook別館を作り、そこでコメントした本に「いいね！」の数でブログで詳細な紹介をするというシステムを作りました。「ファンが選ぶビジネス書」プロジェクトです。１～３位はもちろん、９位の「イシューからはじめよ」、６位の「戦略と実行」、８位の「ゲームストーミング」以外の７冊は、ファンの選んだビジネス書という結果になりました。口コミ効果の一種だと思いますが、すごいことです。

「ファンが選ぶビジネス書」プロジェクト

最後にもう一つ、昨年は好川も７年ぶりに本を書きましたが、１０位に入ることはできませんでした（涙）。なんとかベスト２０には入りましたが。

好川哲人「プロジェクトマネジメントの基本」、日本実業出版社（2011）

ということで、ベスト１０は以下のとおりです。

【Award2011】候補の３冊

５年間続けていますビジネス書の杜Award（このビジネス書がすごい）を今年も実施します。

本日は候補の３冊を発表します。今年は、facebookに別館を作った関係で、選定方法を少し変更しました。

従来、

●戦略・マネジメント
●技術マネジメント・研究開発マネジメント
●リーダーシップ
●意志決定・思考法
●オペレーションマネジメント・プロジェクトマネジメント
●ビジネス
●セルフマネジメント

のカテゴリーを設けて、各カテゴリーから２～３冊ずつ選び、その中からAwardの候補として３冊を選び、その中からAwardを決めていました。

今年はすでにお知らせしていますように、３冊を選ぶ手続きを一部変更し、３冊のうちの２冊は従来の方法、１冊はファンが選ぶビジネス書として紹介した本の中で、いいね！がもっとも多かった本にしました。

チェックリスト宣言（ファンが選ぶビジネス書２６）

アトゥール ガワンデ（吉田 竜訳）「アナタはなぜチェックリストを使わないのか？【ミスを最大限に減らしベストの決断力を持つ！】」、晋遊舎（2011）

お奨め度：★★★★★＋α

facebookページ記事：「チェックリストは深い！」

チェックリストの力を信じる外科医アトゥール・ガワンデが提言する「チェックリスト」作成のススメ。著者は医者であると同時にジャーナリストでもあり、医療だけではなく、経営、投資、飛行機、建築、料理などでもチェックリストが使われており、驚くような成果が生まれていることを事例を通じて紹介している。読み物としても抜群に面白い。

【Award2011】ファンが選ぶビジネス書ベスト３発表

ファンが選ぶビジネス書のランキングは、昨日で締め切りました。

結果は、以下の通りです。

【１位】ピーター・センゲ（枝廣 淳子、小田 理一郎、中小路 佳代子訳）「学習する組織――システム思考で未来を創造する」英治出版（2011）　141いいね！

【２位】スコット ベルスキ（関 美和訳）「アイデアの99% ―― 「1%のひらめき」を形にする3つの力」、英治出版（2011）　51いいね！＋２HB


【３位】松本 俊人「社長、5万円だけ予算をください」、しののめ出版（2011）　38いいね！

「学習する組織」の圧勝でした！

この企画は、世間での売れ行きとか、評価に影響されず、好川の主観的評価を大切にして続けてきていますので、今回もあくまでも３冊の候補の一冊として扱うつもりですが、この２位との差は、意思決定バイアスになりそうです。

というわけで、ビジネス書の杜Award2011の候補３冊のうちの１冊は「学習する組織」になりました。あと２冊は２９日くらいに発表する予定です。

お楽しみに！

ノリの正体を解明する（ファンが選ぶビジネス書２７）

遠藤 功「伸び続ける会社の「ノリ」の法則」、日本経済新聞出版社（2011）

お奨め度：★★★★★

facebook記事「「ノリ」を生み出し仕組みづくり」

「現場力を鍛える」、「「日本品質」で世界を制す！」など、比較的、硬派の論調で知られる著者の「ノリ」論。これまでの著作を読んでいる人は何となく、底辺で通じているものを感じながら読める組織活性化論。

Award2011でfacebookページからの意見を参考にする方法について

facebookページからの意見も参考にする方法についてです。

Award本の選び方は昨年、プロセスを全公開しましたように、その年にでた本の中から、ビジネス書の杜で取り上げた本の中から三冊に絞り、その中から１冊を選びます（昨年は３冊にできなかったので、４冊になりました）。

今年は、ファンが選んだビジネス書の中から、いいね！が最多のものを、３冊のうちの一冊とします。そして、好川が選んだ２冊と併せて、１冊を選ぶことにします。ファンが選んだビジネス書の紹介記事はこちらのディレクトリーで見ることができます。

ファンが選んだビジネス書

１２月３日現在で、ファンが選んだビジネス書は２５冊ありますが、最初の方はfacebookのユーザが少なかったせいもあり、少な目になっていますので、ぜひ、紹介記事を読んでもらい、いいと思ったら、いいね！をお願いします。

ちなみに現在のトップは、

ピーター・センゲ（枝廣 淳子、小田 理一郎、中小路 佳代子訳）「学習する組織――システム思考で未来を創造する」英治出版（2011）

の５８いいね！です。

１２月２５日２４時点でのいいね！の数で決めます。

ビジネス書の杜Awardの歴史

今年も、Awardの季節になりました。今年もやります。６年目になります。

今年は、昨年のように手の込んだことはせず、いつも通りに独断と偏見でやろうと思っています。

が、facebookページを作りましたので、facebookページからの意見も参考にしようと思っています。

具体的な方法はこれから考えますが、とりあえず、昨年までの５年間の歴史をご紹介しておきます。

【Award2010】
ジェームズ・クーゼス、バリー・ポズナー（金井壽宏監訳、伊東奈美子訳）「リーダーシップ・チャレンジ」、海と月社（2010）

【Award2009】
リクルートＨＣソリューションユニット、太田芳徳「「決める」マネジメント――人を活かす職場をつくる」、英治出版（2009）

【Award2008】
佐々木 直彦「プロデュース能力 ビジョンを形にする問題解決の思考と行動」、日本能率協会マネジメントセンター（2008）

【Award2007】
アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォード（高嶋薫、高嶋成豪訳）「影響力の法則―現代組織を生き抜くバイブル」、税務経理協会（2007）

【Award2006】
スコット・バークン（村上 雅章訳）「アート・オブ・プロジェクトマネジメント ―マイクロソフトで培われた実践手法」、オライリー・ジャパン（2006）

発想力を問われる時代は、頑張ったら負けだ（ファンが選ぶビジネス書２５）

トミタ・ジュン「「センスいいね！」と言われる人の思考術」、アチーブメント出版（2011）

お奨め度：★★★★★＋α

※facebookページ記事「センスは天性ではなく思考技術」


「センス」というよく使うが、実体がよく分からないものについて、建築士であり、グラフィックデザイナーである著者が正体を明らかにし、センスいいと言われるようになるための方法を示した一冊。著者はセンスとは感性と理性の融合であるという。建築士とデザイナーの二面性がある著者ならではのものの見方ではないかと思う。

三つ心、六つ躾、九つ言葉、十二文、十五理で先決まる（ファンが選ぶビジネス書２４）

上田 比呂志「ディズニーと三越で学んできた日本人にしかできない「気づかい」の習慣」、クロスメディア・パブリッシング（2011）

お奨め度：★★★★

※facebook記事「要求を聞くのではなく、慮る」

老舗料亭・橘屋に生まれ、三越、ディズニーで働く経験を持つ著者が、「気づかい」をテーマに、「心」、「スキル」、「仕組み」のあり方をといた一冊。ベテランのコーチだけあって、ストレートに主張をするよりも、自分の経験、歴史的な薀蓄、ある場面で感じたこと、思ったことなどを紹介することにより、読者に気づきを与えるようなスタイルの本になっている。

オーケストラに学ぶマネジメント（ファンが選ぶビジネス書２３）

小松 長生「リーダーシップは「第九」に学べ」、日本経済新聞出版社（2011）

お奨め度：★★★1/2

※facebook記事「オーケストラに学ぶリーダーシップ」

世界的な指揮者の一人である著者が、指揮者からみたオーケストラを通じて、一般的なビジネス組織のマネジメントに薀蓄を傾けた一冊。オーケストラに関する説明はわかりやすく、興味深いが、一般的なマネジメントへの見識は推察域を出ていないので、そのあたりを自分なりの補完しながら読めるのであれば、非常に面白い本。マネジメントの知識がない人にはお勧めできない。

 

エクセレントへの旅（ファンが選ぶビジネス書２２）

トム・ピーターズ（杉浦　茂樹訳）「エクセレントな仕事人になれ！　「抜群力」を発揮する自分づくりのためのヒント163」、阪急コミュニケーションズ（2011）

お奨め度：★★★★★＋α

※facebook記事「ディス・イズ・トム・ピーターズ」

トム・ピーターズ総集編な一冊。この本の原題は、「The Little BIG Things」。タイトルから分かるように、小さく大きなこと。

この本は内容を紹介しようとは思わない。トム・ピーターズの望むようにトイレで読んで欲しい。この記事は、読者の方にこの本を手に取っていただくことを目標に書く。

 

アイデアを実現するプロジェクトマネジメント（ファンが選ぶビジネス書２１）

スコット ベルスキ（関 美和訳）「アイデアの99% ―― 「1%のひらめき」を形にする3つの力」、英治出版（2011）

お奨め度：★★★★★＋α

※facebook記事「今、求められているプロジェクトマネジメント」

クリエイターの成功はアイデア自体ではなく、アイデア（ひらめき）を実行するアイデア実現力にあるとし、アイデア実現力を構成する３つの力について述べた本。多くの成功しているクリエイターのベストプラクティスが紹介されているので、クリエイターに役立つことはもちろんであるが、一般的なプロジェクトにもイノベーションが求められる今、すべてのプロジェクトに適用できる方法論だ。

規模の追求から、リ・インベンションへ（ファンが選ぶビジネス書２０）

三品和広「どうする？　日本企業」、東洋経済新報社（2011）

お奨め度：★★★★1/2

※facebook記事「戦略の形骸化を如何に食い止めるか」

戦後の復興期から高度成長期にかけて、世界的に一世を風靡した企業が、その後も無限の成長を求める戦略を取り、滑り落ちていくダイナミックスを分析し、その原因に迫る一冊。学術的で厳密な分析結果を、面白いストーリーとして描いているので、面白く読める。

【ランキング】２０１１年１０月ベスト３ ジョブズ一色！

この５０年で最高のＣＥＯと評されたスティーブ・ジョブズ氏が１０月５日に逝去されました。ドラッカー博士が逝去されたときもショックでしたが、今回はもっとショックですね。賞賛の声は絶えませんが、僕は、生きていたらこれから何をやってくれていたのだろうという期待の方が大きいですね。

そんなことで、１０月のベスト３です。

１０月はジョブズ一色でした。ジョブズ氏が公認したという伝記を予約の段階からいろいろなメルマガで紹介したためだと思います。

Ｉの方でいえば、１０月に売れた数の８０％は予約でした。予約で１位になったのは、たぶん、初めてだと思います（PMBOK2004年版であったような気もするのですが、確かめようがないので、残念！）。

１０月２４日にアマゾンから送られてきた本を読んで、ビジネス書の杜に感想を書いたのがこの記事です。

ジョブズは伝記で何を伝えようとしているのだろうか？

また、PMstyle facebookページにも関連する記事を書きました。

【プロデューサーの走り書き（７）】なぜ、日本企業はiPhoneを作れないのか　＞ファイナルアンサー

３位は、先月の１位だったジョブズ・ウェイです。これは、順当なところだと思いますが、実は、４位と５位が、それぞれ、

【４位】カーマイン・ガロ（井口耕二訳、外村仁解説）「スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン―人々を惹きつける18の法則」、日経BP社（2010）

【５位】カーマイン・ガロ（外村 仁解説、井口 耕二訳）「スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション―人生・仕事・世界を変える7つの法則」、日経BP社（2011）

でした。５位まですべてジョブズもの。４～５位の記事はアクセスが増えた痕跡はありません。恐るべき、アマゾンのクロスセリングですね。

というわけで、ベスト３は、以下のとおりです。ジョブズ氏の冥福をお祈りします。

 

ビジネス書の杜別館（facebook）で2011年10月1日～31日にコメントした本

１０月はＰＭ養成マガジンの１０００号発行の準備、および、来年の１０周年の準備などで、ブログの方はパフォーマンスが落ちて、紹介記事を１本も書けませんでした。

facebookでコメントした本を紹介する記事も書いていないので、１ヶ月分まとめて、紹介します。１０月にコメントしたのは１８冊です。移動が多かったので、本は結構読んでいます。

この期間に紹介した本で、８人を超えたのは、

海老原 嗣生「仕事をしたつもり」、講談社

スコット ベルスキ（関 美和訳）「アイデアの99% ―― 「1%のひらめき」を形にする3つの力」、英治出版

の２冊でしたが、このほかにこの期間で

［９月３０日紹介］
トム・ピーターズ（杉浦　茂樹訳）「エクセレントな仕事人になれ！　「抜群力」を発揮する自分づくりのためのヒント163」、阪急コミュニケーションズ（2011）

［９月７日紹介］
堀 公俊「ＭＢＱマネジメント・バイ・クエスチョン」、日本経済新聞出版社（2011）

の２冊が８人になりました。