ビジネス書の杜

【Award2011】Award2011記念セミナー開催のご案内（2011年4月9日）

すでにお知らせしましたように、今年も、ビジネス書の杜Award2011を選びました。今年で６年目になります。過去５年は、

【Award2010】
ジェームズ・クーゼス、バリー・ポズナー（金井壽宏監訳、伊東奈美子訳）
「リーダーシップ・チャレンジ」、海と月社（2010）

【Award2009】
リクルートＨＣソリューションユニット、太田芳徳
「「決める」マネジメント──人を活かす職場をつくる」、英治出版（2009）

【Award2008】
佐々木 直彦「プロデュース能力 ビジョンを形にする問題解決の思考と行動」、
日本能率協会マネジメントセンター（2008）

【Award2007】
アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォード（高嶋薫、高嶋成豪訳）
「影響力の法則─現代組織を生き抜くバイブル」、税務経理協会（2007）

【Award2006】
スコット・バークン（村上 雅章訳）「アート・オブ・プロジェクトマネジメント ─
マイクロソフトで培われた実践手法」、オライリー・ジャパン（2006）

といった本を選んできました。

「ゲームストーミング」体感ワークショップのお知らせ

ビジネス書の杜ブログで２０１１年９月９日に「仕事にゲームを取り入れ、クリエイティブに」というタイトルで紹介しました書籍

Dave Gray、Sunni Brown、James Macanufo（野村 恭彦監訳、武舎 広幸、武舎 るみ訳）「ゲームストーミング ―会議、チーム、プロジェクトを成功へと導く87のゲーム」、オライリージャパン（2011）

の監訳者・野村恭彦さんによるゲームストーミング体感ワークショップを開催します。

日程が迫っていますが、めったにない機会ですので、ぜひ、ご参加ください。詳細、お申し込みはこちらです。

━【開催概要】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ＰＭ養成マガジン１０周年記念セミナー】
第１回　ゲームストーミングによるプロジェクト活性手法
日時：2012年02月11日（土）　 13:30-16:30（13:00受付開始）　
場所：カタリストＢＡ（東京都世田谷区）
講師：野村 恭彦（のむら・たかひこ）氏（国際大学GLOCOM）
詳細・お申込　http://pmstyle.biz/smn/pm_magazine10_1.htm
主催　ＰＭ養成マガジン（運営：PMstyle）
３ＰＤＵを発行します。
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【カリキュラム】
13:30-14:00 プレゼンテーション：
テーマ：「仕事を効率的プロセスから創造的ゲームに変える」

14:00-15:00 ゲームストーミング体験(1)
テーマ：「プロジェクト推進の課題は何か？」
ゲーム(1)：3-12-3 ブレインストーミング (3-12-3 Brainstorming)
ゲーム(2)：アンチプロブレム (The Anti-Problem)
レビュー

15:00-16:00 ゲームストーミング体験(2)
テーマ：「ユーザ中心のプロジェクトに変えるには？」
ゲーム(3)：ボディストーミング (Bodystorming)
ゲーム(4)：共感図法 (Empathy Map)
レビュー

16:00-16:30 クロージング
ゲーム(5)：思い出の壁 (Memory Wall)

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ビジネス書の杜セミナー『クリエイティブ・チョイス』のご案内（2010年3月27日）

2010年第３回のビジネス書の杜セミナーは、以前からやりたいなあと思っていた「クリエイティブ・チョイス」のセミナーです。こういう発想や行動ができないと、これからは生き延びていけないのではないかと思います。

講師は、

堀内 浩二「必ず最善の答えが見つかる クリエイティブ・チョイス」、日本実業出版社 （2009）

の著者であり、また、この言葉を作られた堀内浩二先生です。『最善の答えは「選ぶ」のではなく「創り出す」』という問題解決の奥義を学びましょう！

【開催要領】

テーマ：『クリエイティブ・チョイス』
　　～最善の答えは「選ぶ」のではなく「創り出す」～

講師：堀内浩二(ほりうちこうじ) 先生

日時：２０１０年０３月２７日（土）　１３時３０分～１６時３０分

場所：勝どき区民館（アクセス）（東京都中央区）

受講料：5000円（税込み）
　　　　　　書籍持ち込み割引あり（詳細は申し込みページ）

概要：
事業を始めるか始めないか、転職するかしないか。わたしたちの仕事や生活は二者択一に思える選択肢に満ちています。功罪相半ばする選択肢から、どちらかを選ばなければなりません。多くの場合は期限付きで、じっくり考える時間もありません。しかし問題を性急に「ＸかＹか？」「イエスかノーか？」と絞り込んでしまうと、他にあり得た選択肢を見逃してしまうおそれがあります。

本セミナーでは『クリエイティブ・チョイス』をテキストに、そのような問題にどう取り組み、選択肢をどう創り出し、選択に対する満足度をどう高めるかを考えていきましょう。

申し込みページ：http://www.pmstyle.biz/pmstyleplus/choice.htm

「ビジネス書の杜Award2009」セミナーの様子

ビジネス書の杜Award2009セミナーを開催しました。場所は、銀座ブロッサム。１８時過ぎに会場に到着。タクシーを降りると、駐車場の出口がすごい人混み。何かイベントがあったのかと思いつつ、会場のある７階へエレベーターで。ドアが開くと黒山の人だかりでした。イベントは「ブルーリボン賞授賞式」でした。インターネットで検索してみると、こんな記事が見つかりました。

 

授賞式自体は終わっていましたが、談笑する男優・女優さんがちらほら。えらいところで、セミナーしたなと後悔しつつ、気を取り直しつつ、セミナーの準備。ちなみに、ここは中央区の公共施設で、会場費も東京国際フォーラムほど高くありません。

さてセミナーの方、講師は

「「決める」マネジメント――人を活かす職場をつくる」

の著者の太田芳徳さん。参加者は３８名でした。太田さんが途中で「マネジメントをしている人は？」と質問したところ、参加者の三分の二くらいの人が手を挙げていました。PMsytleのセミナーで顔なじみのプロジェクトマネジャーの方はほとんど手を挙げていませんでしたので、プロジェクトマネジャーを入れると、ほとんどがマネジメントの担当者ではないかと思います。

毎年、参加者の方の熱心さに頭が下がるのですが、今年も同じ印象を受けました。内容も太田さん流のこだわりがあり、また、噂に聞いていた「太田小咄」もふんだんに飛び出し、とてもよいセミナーでした。

本を読んだときには、あまり感じなかったことですが、太田さんの話を聞いているうちに、１５年前の「ミドルマネジャーはなんのために仕事をするのでしょう？」という金井壽宏先生のゼミでの最初の問いかけを思い出しました。

難しい問題ですね、、、

最後になりましたが、今回は、英治出版様にご後援を頂きました。また、「「決める」マネジメント」のプレゼントもして頂きました。どうも、ありがとうございました。

ビジネス書の杜Award2009「このビジネス書がすごい！２００９」

毎年の恒例になっています、「ビジネス書の杜」主宰者・好川哲人が選ぶ「このビジネス書がすごい！２００９」（ビジネス書の杜Award2009）は

リクルートＨＣソリューションユニット、太田芳徳「 「決める」マネジメント――人を活かす職場をつくる」、英治出版（2009）

を選びました。

また、こちらも恒例になっています、Awardの著者をお迎えしたセミナーも行います。

━【開催概要】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆組織を強くする、「決める」マネジメント◆（２ＰＤＵ）
　　日時：２０１０年０２月１６日（火）１９：００－２１：００
　　場所：銀座ブロッサム中央会館（東京都・中央区）
　　講師：太田芳徳様（株式会社リクルート）
　　詳細・お申込　http://www.pmstyle.biz/smn/20100216.htm
　　主催：ビジネス書の杜
　　後援：英治出版
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今回は、「「決める」マネジメント――人を活かす職場をつくる」を出版された英治出版社の後援を戴けることになりました。

加えて、英治出版社様の協力を戴き、この本の書籍プレゼントも同時に行うことになりました。詳しくはこちらをご覧ください。

第６５回書籍プレゼント「「決める」マネジメント」（２０１０年１月２８日）

ビジネス書の杜セミナー『ビジネスマンのためのラテラルシンキング講座』のご案内（2010年2月20日）

2010年第２回のビジネス書の杜セミナーを以下の要領で行います。講師は、

「3分でわかるラテラル・シンキングの基本」日本実業出版社（2008）

の著者、山下貴史先生です。厳しい環境の中で必要になる創造的問題解決の基本を身につけるチャンスです。奮ってご参加ください。

【開催要領】

テーマ：『ビジネスマンのためのラテラルシンキング講座』
　　　　　　　～ラテラルシンキングによる創造的問題解決

講師：山下貴史(やましたたかふみ) 先生

日時：２０１０年０２月２０日（土）　１３時３０分～１７時

場所：森下文化センター（アクセス）　（東京都江東区）

受講料：5000円（税込み）
　　　　　　書籍持ち込み割引あり（詳細は申し込みページ）

概要：ビジネスマンを取り巻く環境はどんどん厳しくなり、従来の問題解決法では、解決の糸口がつかめない問題に直面する場面が増えてきています。そこで、必要なことは問題の見方を変えて新しい問題解決の視座や視点を持ち込むことです。
そのためには、思考の幅を拡げ今まで気がつかなかったような解決策や、今までと違ったソリューションを生み出す思考が必要になります。
本セミナーでは、そのような思考手法をエクササイズ等を通じて実感として学び、思考習慣として身につけることを目指します。

申し込みページ：http://www.pmstyle.biz/pmstyleplus/lateral.htm

ビジネス書の杜セミナー『ビジネスマンのためのゲーム理論の思考法』のご案内（2010年1月23日）

2010年第１回のビジネス書の杜セミナーを以下の要領で行います。講師は、

「ゲーム理論の思考法」中経出版（2009）

の著者、川西諭先生です。ゲーム理論の基本を楽しく身につけるチャンスです。奮ってご参加ください。

【開催要領】

テーマ：　『ビジネスマンのためのゲーム理論の思考法』
　　　　　　～ゲーム理論で戦略的思考を身に付ける！～

講師：川西　諭(かわにし　さとし) 先生
日時：２０１０年０１月２３日（土）　１３時３０分～１７時
場所：京橋プラザ区民館（アクセス）　（東京都江中央銀座1-25-3）
受講料：5000円（税込み）
　　　　　　書籍持ち込み割引あり（詳細は申し込みページ）
概要：
欧米のＭＢＡ取得に必須とされ、世界中のビジネスマンが戦略的思考のトレーニングとして学ぶようになったゲーム理論。専門書を開くと数式やグラフだらけで一般の人には敬遠されがちですが、エッセンスを理解しそれを活用するのに数式やグラフは必要ありません。ゲーム理論の特徴は直面する問題を客観的に俯瞰して問題の本質を理解すること。それができれば問題の本質を解決したり、これから起こる問題を予測できるようになります。

本セミナーでは身近な問題をゲーム理論を使って分析し、問題解決へとつなげるための方法をわかりやすく説明します。時間があれば、皆さんが実際に直面しているお困りの問題を取り上げますので、事前に主催者に問題の内容をお知らせください。

申し込みページ：http://www.pmstyle.biz/pmstyleplus/game.htm

「ビジネス書の杜Award2008」セミナーの様子

ビジネス書の杜Award2008セミナーを開催しました。講師は

「プロデュース能力 ビジョンを形にする問題解決の思考と行動」

の著者の佐々木直彦さん。

例年、結構当日欠席の方がいらっしゃるので、それを見込んで今年は定員４０名に対して４５名の申し込みを受けましたが、結局、欠席は２名だけで、急遽、会場の住友汐留ビルにあるリブロ書店に本を買いに走る場面もありました。

この本を出版されたＪＭＡＭで、この本を世に出すきっかけを作られた方や、「プロデュース」をされた編集の方もいらっしゃっており、佐々木さんが話の中で紹介されるなど、佐々木ワールドという雰囲気でもありました。

ビジネス書の杜Award2008「このビジネス書がすごい！２００８」

「ビジネス書の杜」主宰者　好川哲人が選ぶ２００８年のベスト１（Award2008）は

佐々木 直彦「プロデュース能力 ビジョンを形にする問題解決の思考と行動」、日本能率協会マネジメントセンター（2008）

としました。なお、こちらも恒例になっています、Awardの著者をお迎えしたセミナーも行います。

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【ビジネス書の杜Award2008セミナー】
テーマ：プロデュース能力 ～　ビジョンを形にする問題解決の思考と行動
講師：佐々木直彦（株式会社メディアフォーラム）
日時：2009年2月4日 18:30-20:40
場所：ヴィラフォンテーヌ汐留（東京都港区）
詳細・お申込はこちら　http://www.pmstyle.biz/smn/20090204.htm

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選考過程では、まず、５つ星のカテゴリーから印象に残った本を拾い上げていきました。毎年、どうしても、出てから日の浅い本が印象深くなるのですが、今年は結構、時期的にはばらついていて、Awardとした本以外で選んだのは、以下の６冊です。

ビジネス書の杜Award2007「このビジネス書がすごい！２００７」

「ビジネス書の杜」主宰者　好川哲人が選ぶ２００７年のベスト１は

アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォード（高嶋薫、高嶋成豪訳）「影響力の法則―現代組織を生き抜くバイブル」

です。実は最後まで、どちらにしようかと悩んだ本があります。それは峯本展夫さんの

峯本展夫「プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル―論理と知覚を磨く5つの極意」

です。少なくとも、アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォードさんの本が１１月に出るまでは今年は峯本さんの本と思っていました。そこに、アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォードさんの本が出てきて、悩み出したわけです。

最後は「ビジネス書の杜」ということでどちらを多くの「ビジネスマン」に読んでほしいかと考えたときに、やっぱり、アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォードだと思い、こちらにしました。

本の出来の差ではなく、分野の差だと思います。

さて「影響力の法則」を評価している理由ですが、ブログ記事にも書いていますが、「ハウツー」と「考える」ことのバランスです。分野にもよると思いますが、僕はリーダーシップのハウツー本はあまり評価しません。しかし、一から自分で考えて下さいといってもほとんどの人ができないというのも現実です。

このジレンマは結構根が深いものです。というのは、特にリーダーにおいては今日昨日に始まったことではなく、極論すれば小学校からハウツーを求め、考える習慣を持たずにそこまで来てしまった人が少なくありません。その人たちにいきなり、考えることを求めても現実的ではないことは否めません。このジレンマは我々もリーダーシップ開発や研修の中でも常に感じている点です。

このジレンマに対して、アラン・コーエン、デビッド・ブラッドフォードの本は枠組みをハウツー的に示し、その実践においては考えさせるというハイブリッドな方法をとっています。これはたいへん高等な方法で、有効だと思われます。

もちろん、この本で示されている

法則１：味方になると考える
法則２：目標を明確にする
法則３：相手の世界を理解する
法則４：カレンシーを見つける
法則５：関係に配慮する
法則６：目的を見失わない

の６つの法則からなるフレームも非常にすぐれものです。特に、冒頭に「味方になると考えよ」いうポジティブシンキングの法則をを入れているというのは、目から鱗です。これができるようになれば、どれだけ人に影響を与えることができるか！　想像に難くありません。

一人でも多くの方に本書を読んで頂ければと思います。

というわけで、とりあえず、この本の翻訳をされた高嶋成豪さんをお招きして、講演をして戴くことになりました。

演題：プロジェクトリーダーと影響力
日時：２月１８日　１９：００～２１：００
講師：高嶋成豪（インフルーエンステクノロジー）
参加費：５千円（税別）
主催：ビジネス書の杜、有限会社プロジェクトマネジメントオフィス

です。詳細、お申し込みはこちらになります。
 
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