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マネジャーは義務を利点(メリット)に変え、やりたいことを義務に変えることによって、自分の時間を自由にコントロールできるように求められている(ヘンリー・ミンツバーグ)
【効用】
・PM体質改善
計画力アップ、実行力向上、自己統制力アップ
・PM力向上
プロ意識の向上、リスク対応力向上
・トラブル緩和
モチベーション向上
【成分表示】
◆ミンツバーグについて
◆有能なマネジャーは義務を自分自身の利点に変えている
◆義務を利点に変え、組織に貢献する
◆自分が重要だと思うことを義務に変える
◆ポイントは好循環を引き起こすこと
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