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かつての組織は権限に基礎を置いていた。これからの情報型組織は責任に基礎をおく(P.F.ドラッカー)
【効用】
・PM体質改善
アカウンタビリティ向上、計画力アップ、リスク管理力アップ、実行力向上
・PM力向上
ステークホルダをコントロールする力の向上
・トラブル緩和
モチベーション向上
【成分表示】
◆情報型組織には自己規律と責任が必要
◆目標に対して責任を持つ
◆コミュニケーションに責任を持つ
◆責任が欠如するとどうなるか?
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