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チームリーダーには自分のエゴを抑える能力が求められる。しかしそれは、判断能力を発揮しないということではない(アン・ドネロン、バブソン大学准教授)
【効用】
・PM体質改善
リーダーシップ発揮、問題解決能力向上、リスク管理力アップ、
・PM力向上
リスク対応力向上
・トラブル緩和
モチベーション向上、チームの士気向上
【成分】
◆決断をメンバーにゆだねる
◆決断は権限委譲できない
◆リスクをとるのを嫌がるプロジェクトマネジャー
◆リスク計画を悪用するプロジェクトマネジャー
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