大切なのはプロフェッショナルをマネジメントできる人材である(原田保、多摩大学教授)
【効用】
・PM体質改善
創造力アップ、実行力向上、顧客説得力アップ、問題解決能力向上、
・PM力向上
チームをまとめる力の向上、ビジネスセンスアップ
・トラブル緩和
モチベーション向上、チームの士気向上
◆プロフェッショナルのマネジメントができないだけ?
◆なぜ、専門スキルが必要だと考えるのか?
◆専門家をマネジメントするには?
◆プロフェッショナルのやり方に口を出さない
◆やり方の相談を求められた場合にどうするか
◆専門家をマネジメントするポイント
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