本ブログは移転しました。こちらをご覧ください。
モチベーションは、上司と部下の信頼関係という土壌があってはじめて育つ (小林英二、ベンチャーマネジメント代表)
◆動機付けの重要性と目的
◆ドナルド・ペルツの上方影響力
◆上方影響力がないと部下から信頼されない
◆ステークホルダを動かすマネジャーが信頼される
【効用】
・PM体質改善
問題解決能力向上、アカウンタビリティ向上、実行力向上、バランス感覚の洗練
・PM力向上
プロ意識の向上、チームをまとめる力の向上、
ステークホルダをコントロールする力の向上
・トラブル緩和
モチベーション向上、チームの士気向上
このサプリを服用したい方はこちら。
最近のコメント