ＰＭサプリ１８４：サービス残業はモチベーションの低い社員を増やす

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サービス残業は、上司としてすべき仕事をしないような、怠慢な上司を温存させ、形だけ会社に奉仕する、モチベーションの低い社員を増やすだけです（宋文洲、ソフトブレーン・マネージメントアドバイザ）

◆温存されるサービス残業
◆サービス残業は誰の問題？
◆プロジェクトにおける残業問題
◆問題は「無理はないことにしようとすること」

【効用】
・ＰＭ体質改善
　　アカウンタビリティ向上、計画力アップ、リスク管理力アップ、バランス感覚の
洗練
・ＰＭ力向上
　　ＰＭ力向上の全般に対して効果があります
・トラブル緩和
　　モチベーション向上

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