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可能性を求める姿勢によって、心構えが永遠に変わるし、それが成果や結果をも左右する (ケン・ブランチャード、ケン・ブランチャード社CSO)
【成分】
◆あなたならどういう態度をとりますか?
◆管理職 vs マネジャー リーダー
◆相互の見方
◆可能性を求めるか、評価をするかで結果が変わる
◆現実指向のポジティブ思考でいこう!
【解説】
PMサプリは今回が201回です。今回から、少し、スタイルを変え、最初にサプリに対する僕の思いをお伝えしていこうと思います。
今回のサプリは、プロジェクトマネジメントの中で、僕がもっとも変えたいと思っていることです。ITやものづくりのプロジェクトでは、品質に対するこだわりや、リスクに対する意識が悪いことだとは思いません。むしろ、自然なことなのかもしれませんが、品質やリスクへの過剰反応のあまり、プロジェクトの成果物が最低限ラインだけをクリアする「しょぼい」ものになってしまったら、それこそ「角を矯めて牛を殺す」ようなものです。
世の中で評価されている製品やシステムの多くは、可能性の追求によって生み出されてきていることも事実で、ポジティブにものを考えることは重要だなと思います。
さらにいえば、毎回、こうしていろいろなサプリをお届けしているわけですが、サプリが効くかどうかも読者の方にポジティブに受け入れてもらえるかどうかにかかっています。さすがにコンサルタントを生業としているので「鰯の頭も信心から」とまではいうつもりはありませんが、信頼構築ができ、ポジティブ思考をしてもらえないと、何を言ってみても、効果がないのは事実です。
そのあたりが今回のサプリに込める思いです。
【効用】
・PM体質改善
リーダーシップ発揮、創造力アップ、実行力向上
・PM力向上
ピープルマネジメント力向上、チームをまとめる力の向上
・トラブル緩和
弱気克服
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