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プロジェクトマネジャーが足らないといっている組織は多い。
足らない意味はいろいろである
・キャリア的にプロジェクトマネジャーにできる人の数が足らない
・組織として任せるに足るプロジェクトマネジャーが足らない
・顧客から認められるプロジェクトマネジャーが足らない(特にSI)
プロジェクトマネジャーってどのように選んでいるんだろう?
よいエンジニアがよいプロジェクトマネジャーになるとは限らない。
しかし、「実績」に注目すれば、エンジニアとして実績の上げられなかった人は、やはり、プロジェクトマネジャーとしてもダメという烙印を押されることも事実だ。
ここの矛盾を整理しないと、プロジェクトマネジャー不足の問題は解消しないだろうな。。。
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