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目標達成と成功は同じものではない。目標達成は具体的かつ明確に定義でき、数えることができる。成功とは、感情であり、状態である。(サイモン・シネック、コンサルタント)
【成分】
◆成功基準とは誰にとっての基準か
◆目標達成と成功の関係
◆どんなときに成功と感じるか
◆プロジェクトの目的と成功
【効用】
・PM体質改善
PM体質の全般に対して効果があります
・PM力向上
PM力向上の全般に対して効果があります
・トラブル緩和
モチベーション向上、チームの士気向上
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【解説】
プロジェクトが成功するってどういうことでしょう?この議論が(モダン)プロジェクトマネジメントが行われるようになってきてから、難しくなってきたというか、方向性がずれてきたように思います。
プロジェクトマネジメントを意識する前には、思ったことが実現できたかどうかが、唯一の指標だったように思います。納期や予算はありますが、それは二の次でした。
モダンプロジェクトマネジメントは、QCD、あるいはスコープとQCDのバランスを取るというのがウリです。そこで、QCDのバランスを計画時点で目標として設定し、実現するという方法をとります。そこでは、成功の定義が、QCDの目標達成とすることが多くなっています。
ところがこれを成功だと言われると違和感があります。やりたいことができたかどうかわからないのに、QCDの目標は達成できたというのが本当に成功かと思うからです。そもそも、やりたいことの正体は何でしょうか?
そんなことを、皆様にぜひ、考えて頂きたくて、書いたサプリです。
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